Highlights
25 € Gutschein Kundenzentrum
25,00 €

Al Dente
29,90 €

Albgenuss
39,90 €

Meeresrauschen
48,20 €

Spätzle Säckle
15,00 €

2.5 kg (6,00 € / 1 kg)

Schwäbische Schlemmerbox
56,00 €

Neu
Al Dente Bonnetti
2,50 €

0.34 kg (7,35 € / 1 kg)

Neu
Al Dente Fettuccine
2,50 €

0.34 kg (7,35 € / 1 kg)

Neu
Al Dente Pappardelle
2,50 €

0.34 kg (7,35 € / 1 kg)

Neu
Al Dente Penne
2,50 €

0.34 kg (7,35 € / 1 kg)

Neu
Al Dente Spaghetti
2,50 €

0.34 kg (7,35 € / 1 kg)

Neu
Al Dente Spinat-Fettuccine
2,50 €

0.34 kg (7,35 € / 1 kg)

Neu
Hausmacher Eiernudeln geschabte Spätzle
14,50 €

2.5 kg (5,80 € / 1 kg)

Neu
High Protein Cavatappi
2,50 €

0.283 kg (8,83 € / 1 kg)

Neu
High Protein Elbows
2,50 €

0.283 kg (8,83 € / 1 kg)

Neu
High Protein Fettuccine
2,50 €

0.283 kg (8,83 € / 1 kg)

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Schon gewusst?

Gut ausgewählte Firmengeschenke bereiten nicht nur Freude, sondern stärken auch die Mitarbeiterbindung. Ein durchdachtes Geschenk zeigt Wertschätzung und Anerkennung für die harte Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter. Ein kleines Dankeschön kann Großes bewirken und sorgt dafür, dass sich Ihre Teams besonders geschätzt fühlen.

WAS IST DER RICHTIGE ANLASS FÜR GESCHENKE FÜR MITARBEITER?

Die Anlässe für persönliche Mitarbeitergeschenke sind vielfältig, Sie müssen diese lediglich ergreifen! Ist gerade ein besonderer Feiertag wie Ostern oder Weihnachten? Feiert Ihr Mitarbeiter Geburtstag oder ein Firmenjubiläum? Vielleicht wurde auch gerade ein größeres Projekt erfolgreich abgeschlossen und Sie als Chef wollen einfach einmal Danke sagen. Nutzen Sie diese Gelegenheiten für wertschätzende Mitarbeitergeschenke, um die Bindung zu Ihren Mitarbeitern zu stärken. Das haben sie sich verdient, schließlich leisten Ihre Mitarbeiter täglich Arbeit für Sie, welche Lob und Aufmerksamkeit verdient.

SIND MITARBEITERGESCHENKE STEUERFREI?

Das kommt ganz drauf an, denn nicht jedes Mitarbeitergeschenk ist steuerfrei. Der Anlass und der Wert des Firmengeschenks spielen hier eine Rolle. Wenn Sie einem Mitarbeiter zu einem persönlichen Anlass, z. B. zum Geburtstag, zur Hochzeit oder zu einem Firmenjubiläum, ein Mitarbeitergeschenk von bis zu 60 Euro machen, dann ist dies steuerfrei. Unsere für Sie zusammengestellten Mitarbeitergeschenke übersteigen diesen Wert nicht und sind daher das perfekte Geschenk, um Ihren Mitarbeitern gegenüber Anerkennung auszudrücken.

WELCHE PRÄSENTE EIGNEN SICH ALS MITARBEITERGESCHENKE UND KUNDENGESCHENKE?

Möglichkeiten für Firmengeschenke gibt es viele, wobei Dinge wie Kugelschreiber oder Notizblöcke mittlerweile zuhauf in den Schubladen liegen dürften. Unsere kulinarischen Geschenke sind da deutlich kreativer. Diese haben den Vorteil, dass sie nicht im Müll landen, weil sie vielleicht unnütz sind. Darüber hinaus können Sie unsere Feinkost Geschenkkörbe individualisieren und somit auf die Vorlieben Ihrer Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner zuschneiden. Übrigens: Sachgeschenke wirken immer emotionaler als Geldgeschenke und zeigen daher ganz deutlich Ihre Dankbarkeit und Wertschätzung.

WELCHE PRÄSENTE SIND ALS MITARBEITERGESCHENKE UND GESCHENKE FÜR KUNDEN UNGEEIGNET?

Nicht alle Firmengeschenke kommen gut an, denn Sie sollten nicht vergessen, dass Sie in einem beruflichen Verhältnis zu Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern stehen. Firmengeschenke sollten daher zwar persönlich sein, aber nicht so persönlich, dass sie das Gegenüber in eine unangenehme Situation bringen könnten. Darüber hinaus sollten Sie Firmengeschenke vermeiden, welche direkt in der Ecke oder schlimmstenfalls sogar im Müll landen. Dazu zählen auch Werbegeschenke, diese sind ein No Go, wenn es um Firmengeschenke für Mitarbeiter & Co. geht. Mit den individuellen Firmengeschenken von ALB-GOLD hingegen können Sie so gut wie nichts falsch machen, denn diese sind persönlich, nützlich und lassen sich perfekt auf die jeweilige Person abstimmen.

FIRMENGESCHENKE FÜR MITARBEITER: DIE VORTEILE AUF EINEN BLICK

  • kleine Geste mit großer Wirkung 
  • Stärkung der zwischenmenschlichen Beziehung 
  • Ausdruck der Wertschätzung 
  • Steigerung der Motivation 
  • Erhaltung eines guten Arbeitsklimas 
  • Förderung von Arbeitsklima, Teamgeist und „Wir-Gefühl“

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